Både stolt och glad! Pengarna är här.
I oktober förra året bestämde jag mig för att nog fick vara nog. I alla fall när det kom till min oförmåga att bry mig om mina pensionspengar. Några samtal till min försäkringsmäklare och sedan var jag tillräckligt inspirerad och motiverad för att starta en blogg i ämnet ”städa tjänstepension”. Tanken var ju att mina vänner kanske skulle tycka att det var användbart.
I slutet av förra veckan sa Länsförsäkringar att de nu tillåter alla återköp av privata pensionsförsäkringar upp till 44 300kr. Kan vara bra att veta om man får ett annat besked av kundtjänst. Hur går det för er som försökt med återköp hos Länsförsäkringar? /Kristina […]
foto: Goro Bertz
Och oräkneliga spännande möten med kunniga och drivna människor.
Nämen kanske är ok att säga semester och vi ses i augusti?
Men innan jag gör det måste jag tacka alla människor som hjälpt mig att förstå och vända på stenar i pensionsbranschen. Alla timmar som vissa av er har lagt ner på denna enkla människa med en fixering vid pension, det är liksom så FINT! Och också alla ni som sagt emot så jag har varit tvungen att tänka kritiskt, det är också värt!
(om ni känner igen er och vill ha pay-back bjuder jag gärna på ett glas vin i augusti)
Men glöm inte pensionen…
Jag tror ju på allas lika värde och det gäller också mina pengar. Jag gillar verkligen pengar, kanske lite ytligt och mainstream men vad kan jag säga? Djupare än så behöver man inte loda för att få igång översvallande känslor hos mig.
Hursomhelst, jag vill liksom uppfostra dem och motivera dem att bli större, roligare och, givetvis, mer självständiga. Det är ju inte som att jag har tid att sitta och peta på varje peng hela tiden, det får lära sig arbeta själva. Men för att kunna göra det på ett bra sätt behöver de både bra förutsättningar och bra självkänsla.
Men hur ska de kunna få bra självkänsla när det får sitta kvar i sina OBS-klasser med dyra avgifter? Varför får de inte vara med de vanliga pengarna och leka? De är ju precis lika mycket värda.
Kolla in Konsumenternas (älskar Konsumenternas!) nya jämförelsepris för kollektivavtalade tjänstepensioner! Det finns här. Nu väntar jag bara på jämförelsepriset för den riktiga härvan, de oavtalade pensionerna! /Kristina […]
Det handlar om ett arbetsliv där ojämlika löner inte förändrats sedan 1995 och det handlar ett pensionssystem som direkt transfererar och förstärker inkomstgapet mellan män och kvinnor till ett ännu större pensionsgap.
Det handlar om de som har Sveriges vanligaste kvinnoyrke inom skola, vård och omsorg, och de män som tjänar som dem. De som tvingas till deltid av sina arbetsgivare och som har så låg lön att dela lika på VAB är humor ur ett familjeekonomiskt perspektiv. Helt enkelt, med ett ojämställt arbetsliv kan det aldrig bli ett jämställt pensionsliv.
Igår presenterades en 350 sidor lång granskning av om pensionerna är jämställda. Jag har sammanställt lite punkter och får be att återkomma med åsikter i ämnet.
Att Pensionssystemet är rättvist är alla överens om, pensionen baseras på intjäning i arbetslivet med några undantag för tiden när du har små barn och till viss del vid studier. Problemet är att arbetslivet som är den underliggande faktorn inte är jämställt.
Det ojämställda arbetslivet smittar helt enkelt pensionen. Och på totalen så förvärrar dessutom inkomstgapet den disponibla inkomsten efter pension.
I tidernas begynnelse, när jag bestämde mig för att ordna upp min tjänstepension, ville jag egentligen inte flytta bort min försäkring från mitt Försäkringsbolag, jag ville slå ihop två stycken till en hos samma bolag. Jag hoppades på att bli av med en fast avgift som jag hade i ett av avtalen. Men se, det […]
Jaha, 1,75% (1% av pengarna och 500kr för att strössla på toppen) ska betalas för de superjobbiga jobbet med att sälja av mina fonder och flytta pengarna till en ett annat bolag. 1,75% det är katten i mig nästan 3 gånger vad jag betalat i årlig rörlig avgift för försäkringen. År efter år efter år.
Senaste kommentarer