Jämställda och rättvisa pensioner- ett pedagogiskt problem
Det handlar om ett arbetsliv där ojämlika löner inte förändrats sedan 1995 och det handlar ett pensionssystem som direkt transfererar och förstärker inkomstgapet mellan män och kvinnor till ett ännu större pensionsgap.
Det handlar om de som har Sveriges vanligaste kvinnoyrke inom skola, vård och omsorg, och de män som tjänar som dem. De som tvingas till deltid av sina arbetsgivare och som har så låg lön att dela lika på VAB är humor ur ett familjeekonomiskt perspektiv. Helt enkelt, med ett ojämställt arbetsliv kan det aldrig bli ett jämställt pensionsliv.
Jämställda pensioner? Nope! – Kunskapsseminarium
Igår presenterades en 350 sidor lång granskning av om pensionerna är jämställda. Jag har sammanställt lite punkter och får be att återkomma med åsikter i ämnet.
Att Pensionssystemet är rättvist är alla överens om, pensionen baseras på intjäning i arbetslivet med några undantag för tiden när du har små barn och till viss del vid studier. Problemet är att arbetslivet som är den underliggande faktorn inte är jämställt.
Det ojämställda arbetslivet smittar helt enkelt pensionen. Och på totalen så förvärrar dessutom inkomstgapet den disponibla inkomsten efter pension.
Flytträtt = Konsumentmakt
Ibland använder jag riktigt stora ord. Här kan du läsa om varför flytträtt är viktigt och jag använder ord som marknadsekonomi, konsumentmakt och konkurrens.
Om du vill ta tag i dina pensioner är detta ett bra ställe att börja.
/Kristina
ps. Om pensionsförsäkringen skall kosta 0kr kan du välja denna och denna aktör. ds
I allt korthet – Allt om din pension i Dina pengar
Senaste avsnittet av Dina Pengar heter ”Allt om pension” och där medverkar jag. Mitt bidrag är en liten del av detta strålande program om pensioner! Annika Creutzer talar om vad tjänstebilen faktiskt kostar dig. Kristina Kamp på min pension om hur du kan behandla din ångest. Och sist men inte minst, Ylva Yngveson talar om hur […]
Inkomstbeskatta lönen 2 gånger! – Att sätta in på IPS
Det vill du ju inte? Inkomstskatta 2 gånger?
IPS eller ”Individuellt Pensions Sparande” var tidigare avdragsgillt.
Året är 2002 – Min dåvarande chef tar tag i oss ”unga” och säger, ni MÅSTE pensionsspara. Öppna ett IPS och sätt av varje månad, det är avdragsgillt! Inte för att jag riktigt förstod vad det betydde, men det lät ju bra. Och dessutom var det om att det var lite magiskt, det där pensionssparandet som att det inte var som allt annat sparande.
Fondredaktör’n och Linda och Jag
Största budskapet är pensionen men sen är det också kul att jag nu är Drottning.
I all korthet: Flexpensionen och Almega
Igår träffade jag Almega, arbetsgivarorganisationen för tjänstesektorn. De och Unionen har skilda åsikter när de kommer till Flexpensionen. Almega vill inte öronmärka 0,5% ökning av fasta kostnader till alla löntagare och Unionen vill ju som bekant att alla i tjänstesektorn likt dem i industrin skall få 0,5% extra pensionsavsättning. Från början lät det som att […]
I all korthet – Debattartikel på DN Åsikt
Sedan jag började rota i pensionssystemet har jag fastnat på mängden kvinnor i relation till män som blir fattigpensionärer. Det betyder att de får påfyllt på sin pension av något som kallas Garantipension. Jag har inte en politiskt agiterande personlighet i vanliga fall men ibland så blir jag förundrad. Ju mer jag läste på ju […]
Debatt-En tjänstepensionssäck
Under de månader, typ fyra, jag har engagerat mig i tjänstepensionssystemet har jag blivit mer och mer förbryllad! Det vi tar för givet som konsumenter av bankprodukter i vanliga fall, gäller inte i vårt tjänstepensionssystem. När jag påtalat det i samtal med branschen finns det en outsinlig flod av argument att ösa ur: administration kostar, […]
Rulla stock och självreglering
Inte kick-off mäklar-jargong
Rulla Stock!? Varit på kick-off?
Nej faktiskt inte, det är det uttryck som bäst beskriver provisonsproblemen i försäkringsbranschen. Just nu diskuteras provisionsförbud för bank och försäkringsbranschen. Bryr du dig? Nej, antagligen inte. Branschen tjänar massor med pengar på dig, provision, och du har förmodligen inte en tydlig bild om vad det kostar dig, eller ja, din tjänstepension. Vi rullar vidare.
För att hålla huvudet kallt och ryggen rak när jag diskuterar med branschfolk brukar jag fundera på hur det funkar utanför försäkringsbranschen, alltså i bankbranschen: